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- 就業規則のいろは
- 第17回 そしてビッグモーターは”難民船”になる？ ～ビッグモーターが向かう先～
- 第16回 ビッグモーター社が向かう先 ～超オーナー会社とパワハラ帝国の末路～
- 第15回 そして助成金の不正受給続く・・・～そこにある士業の悲しい現状～
- 第14回 "あの日本を象徴する業界”の未来は？～2030年の”夜明け”を迎えられるか？～
- 第13回 2022年育児介護休業法改正～「そもそも超絶かつ難解な暗号文であった」を理解する～
- 第11回 過労死として認定されたNHK職員の事例から考える～大手有名企業で起こる「年功序列」と「終身雇用」の功罪と進まない「働き方改革」～
- 第10回 「アマゾン配達員 過酷労働で労組結成の動き」事件から考える～消えない個人事業者の偽装請負いの実態とは～
- 第9回「ばれたら返せばいい」では済まない助成金不正受給の”その後”
- 第8回「すかいらーく、5分未満の切り捨て賃金支払いへ パートらに16億円」から考える
- 第7回AMAZONの宅配委託された「運送会社」と「個人ドライバ」の是正勧告事例について考える（業務請負契約）
- 第6回 労働基準法106条「周知義務」の限界
- 第5回 労働基準法第41条「管理監督者」の定義とは？？
- 第4回 どこの就業規則にもある”無断欠勤”の定義とは？？
- 第3回目 実は普段相手にもされない就業規則の悲しき宿命 その3
- 第2回目 実は普段相手にもされない就業規則の悲しき宿命 その2
- 第1回目 実は普段相手にもされない就業規則の悲しき宿命 その1
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- 第16回 ビッグモーター社が向かう先 ～超オーナー会社とパワハラ帝国の末路～
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- 書籍の紹介
- 第8話 GIVE＆TAKE－アダム・グランド著－ ～「与える人」こそ成功する時代～
- 第7話 LIFE SHIFT ～100年時代の人生戦略～
- 第6話「人を動かす」ーD・カーネギーー ～人に好かれる原則④ 聞き手にまわる～
- 第5話「ユダヤ人大富豪の教え」－本田健著－ ～人は人を喜ばせた分だけお金を受け取れるようになっている～
- 第4話「非常識な成功方法」ー神田昌典著ー ～最後の”あとがき”で全てが分かる本～
- 第3話 「ライフピボット」ー黒田悠介著ー ～ハニカムマップを利用した「人生の方向転換」の本～
- 第2話 「ユダヤの商法」－藤田田著－ ～「きれいな金」、「きたない金」はない～
- 第1話「バビロンの大富豪」 ～”幸せと富を得たいのであれば、稼いだ10分の1のお金は貯蓄せよ”～
- 本大好き社労士の「心に突き刺さる1冊」コーナー
- 第8話 GIVE＆TAKE－アダム・グランド著－ ～「与える人」こそ成功する時代～
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